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第六分局组织中层干部进行管理制度考试
编辑:乔月月、高霜红 编辑:张桂霞 发表时间:2013-07-25 14:59:40 字号:

    7月25日上午,第六分局组织中层干部26人进行了管理制度考试。

    此次考试内容涉及人事、安全、党群、工程、财务、经营管理等各个方面,试题侧重点为项目经营管理,占试题总比重37%。

    分局命题组表示,此次试题主要来源于管理制度,命题组人员为确保考试内容覆盖日常管理工作中的重点,与年初专门召开命题会议,重点将项目日常管理常用常识点纳入考试范围。试题分单选题、多选题、判断题和问答题四种题型,考试形式为闭卷。

    考场纪律严禁,为确保考试能真正反映分局中层人员对分局各项管理制度的了解情况,分局采取单人单桌考试形式,并且由分局领导进行现场监考。

    为确保在此次考试中取得好成绩,参加考试人员均通过经常性、反复性查阅分局文件、会议纪要、管理制度手册等进行备考,部分人员将管理制度电子版存档在手机中,以便进行随时随地学习。

    考试共持续一个小时,分局考试组成员进行当场批卷,并公布成绩。此次考试,最高成绩92分,最低成绩61分,80分以上人员占42.3%。

    分局领导表示,考试的落脚点不是分数的高低,重在通过考试这种形式,督促大家进行管理制度学习,以便提高分局按制度办事的氛围。今后中,分局将继续维持考试制度,并将范围进一步拓展到普通职工。

                                  

 

 

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