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“困难帮扶暖人心 解困脱困一对一”
第二分局务实做好困难职工帮扶工作
编辑:苑颖 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-09-26 14:06:12 字号:
  自今年6月份以来,分局工会根据上级工会要求,对现有的困难职工档案进行了全面系统的自查,充分了解和掌握了分局困难职工生活状况,确立了一对一帮扶联系人,及时反映他们的愿望诉求,切实解决他们的生活困难。目前分局所有困难职工档案均符合建档要求,相关附件资料不断完善,加强了动态监督管理。

  困难帮扶是工会深入实施送温暖工程的重要组成部分,是新形势下切实维护和保障困难职工合法权益,促进劳动关系和谐和职工队伍稳定的重要举措。为了将帮扶工作落到实处,做好这一暖心工程,分局成立了困难帮扶工作领导小组,结合困难职工生活实际,积极落实解困脱困措施。一是教育救助脱贫。对困难职工本人大病,不具备上岗能力的人员,与其家属协调,符合工作条件的开展培训取证工作,在校的发放助学补贴,帮助其就业,从根本上解决困难家庭状况;二是培训提升脱贫。对具备工作能力,家庭生活困难的,开展继续教育工作,提升职工本身工作技能和本领,通过岗级的提升,增加收入;三是医疗保健脱贫。主要采取大病救助全覆盖,通过职工医保、互助医疗、城镇(乡)居民医保、新农合等医疗保险方式,解决患病职工及家属部分医疗费用,帮助其度过难关。

  此外,双节帮扶也是分局的重点工作,在中秋、国庆双节来临前,分局根据企业工会工作部署,开展了2018年中秋国庆困难职工帮扶送温暖工作,经过层层审核、逐级上报、公开公示等环节确确立了帮扶救助对象,本次分局共帮扶、慰问困难职工17户,通过对困难职工家庭经济状况的综合分析,工会委员会审批通过了8.2万元帮扶救助金。

  分局工会一直把关爱帮扶工作作为凝聚职工力量、践行群众路线、服务和促进分局发展的重要载体和有效途径,今年来,更是将解困脱困作为重点工作去做。下一步,分局将不断完善帮扶机制,不断增强帮扶实力,通过精准帮扶和制度保障,最终实现困难职工的脱贫解困。

 

 

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