澳门金沙4166am

www.js333com

带薪年休假 不开“空头支票”
编辑:王迎亚 编辑:吴朋昊 发表时间:2015-07-09 18:42:19 字号:

  日前,根据国家相关法律法规和企业相关规章制度规定,为保障职工合法权益和身心健康,搭建企业与职工的和谐劳动关系,贯彻“以人为本“的管理理念,第二分局大力推进实施“年休假”制度,确保不开“空头支票”,将为职工谋福利、办实事工作真正落实。

  结合分局项目点多、面广的实际情况,分局多次召开专题会议,秉承因地制宜,灵活变通的原则,根据分局机关和项目共同但有差异性的工作实际,要求年休假实行单位安排与职工个人申请相结合的方式,个人不得在单位生产经营高峰期或岗位暂时性不可或缺等情况下提出休假申请,确因工作需要未安排职工在年度内休假,应按照国家规定三倍工资支付年休假工资,力争形成分局、项目部、职工三者间良好稳定的工作秩序。同时,分局统筹考虑,从大局出发,根据岗位序列划分及工时制度定义,对分局班子成员以及中层领导的休假相关事宜做了更为严格的规定,旨在保障最广大职工的基本权益,优先考虑最基层职工的需求。

  当然,制度的落实遇到困难在所难免,为职工办实事,重在办事,成于务实,在落实的步伐上力争“韧”,在落实的举措上力争“实”。分局将进一步加强建立完善相关落实长效机制,让效果落实为实效,让职工充分感受到分局的关心和温暖,充分调动全员工作的积极性与创造性。

相关资讯

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图